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Commission logement

Bonjour,

La Commission logement est composée des membres suivants
Mr JACQUES, Mme KESKES TRABELSI, Mr GOUET, Mme AOUCHICHE, Mr MIDURI, Mr CHAÏB

La dernière réunion plénière de cette commission s'est déroulée le 22 décembre 2015 à 15h30.
En présence de Mr JACQUES, Mr GOUET, Mme AOUCHICHE et Mr MIDURI.

Synthèse LOGÉO

Bilan général

LOGÉO changera de nom courant 2016.
Il se nommera : ACTION LOGEMENT
Au total, 20 organismes se réunissent pour former ce nouveau groupe.
Il couvrira désormais 13 régions.
Ce qui engendrera plus de disponibilité par ville.
Mais en contre partie, il y aura plus de salariés concernés.

Bilan Darty 2015

Au 16/12/2015, il y avait 114 demandes.
Il y a eu 201 propositions de logements (petit bémol, parmi elles, 95 sont restées sans réponses des demandeurs)
29 salariés ont été logés
Loca pass (avance de caution) un total de 20 avances ont été accordées
Prêts accession (achat avec crédit au taux de 1%) 12 prêts ont été réalisés
Et aussi 2 prêts travaux

Conseil Social

1 salarié accompagné pour relogement temporaire
2 salariés accompagnés pour plan d'apurement de la dette
2 salariés accompagnés pour accompagnement budgétaire
1 salarié accompagné pour dossier surendettement
1 salarié accompagné pour problème de loyer

Nous n'avons pas voulu rentrer dans les détails, mais vous faire une petite synthèse de cette réunion.

Le Bureau CFDT Darty Île de France vous souhaite à tous un Joyeux Noël.

07 janvier 2016

Le DSC de la CFDT Darty Île de France vous remercie

Bonsoir à toutes et à tous

Aujourd'hui ont eu lieu les élections des quatre CHSCT. Mais vous le savez déjà, puisqu'aucun de nos élus n'a manqué ce rendez-vous.
Pour ce qui concerne les résultats, vous pouvez être fiers de votre mobilisation, car tous nos candidats présentés ont été élus.
Sur les 50 élus, vingt seront vos représentants aux différents CHSCT.

Pour la vente:
EOT
-Juan MARQUES et Michel BALLINER en titulaires.
-Aurelie COMMARTEAU, Yasemin KOSE et Christophe COURTOT en suppléants.
AM/CADRE
Mostefa FERNANE en titulaire et Samia ZOUBIR en suppléante.

Pour les centres de services:
EOT
-Fabrice RAPHALTE et Éric LEROY en titulaires.
-Nathalie DESCLAUX et Stéphane BATY en suppléants.
AM/CADRE
-Lucien HENRY en titulaire et Lionel PIERRE en suppleant.

Pour la logistique:
EOT
-David PRIN en titulaire et Florent DUPENT en suppleant.

Pour les services nationaux:
EOT
-Sonia LOUIS-CORALIE et Paul PII en titulaires.
-William SARTHAL en suppleant.
AM/CADRE
-Georges DECORNIQUET en titulaire.

Ce résultat, c'est le VÔTRE.
Face à des listes communes, vous avez su montrer la force et la cohésion de notre équipe à tout ceux qui prédisaient un grand nombre de défections dans nos rangs.
Vos délégués syndicaux connaissent parfaitement les défis majeurs qui nous attendent dans les mois et les années à venir, et ce, sur tous les métiers.
Et vous savez pouvoir compter sur nous, pour être les acteurs de tous ces changements.
Rien ne sera simple, et je ne vous ferez aucune promesse que je ne puisse tenir.
Je sais, pour ma part, avoir l'équipe la plus engagée, la plus expérimentée, pour mener au mieux les futures négociations dont vous serez les membres les plus actifs et les plus efficaces.
Encore un immense merci à tous.
À très bientôt

Amicalement

ALLOUCHE Isaac
Délégué Central CFDT Darty Île de France

26 janvier 2016

La CFDT Vous Annonce

Bondy le 6 novembre 2015

Bonjour à toutes et à tous

Ce matin, l'annonce d'un accord sur un rapprochement entre la Fnac et DARTY a été confirmé.

Nous allons demander au plus vite à la direction quelles en sont les différentes modalités ainsi que les conséquences pour les salariés Darty.
L'équipe CFDT reviendra vers vous dès que nous aurons de nouvelles informations.

Bon courage à tous
À très bientôt

Allouche Isaac
CFDT Darty Île de France

06 novembre 2015

La CFDT Vous Informe

Bondy, le 17 octobre 2015

Bonjour,

Hier nous avons eu plusieurs négociations métiers dont celle concernant la cuisine chez Darty.

Je voudrais remercier Alexandra, Djamel, David et Zahir qui par la pertinence et l'excellence de leurs interventions ont permis de montrer à la direction toutes les difficultés que vous pouvez rencontrez dans le cadre de votre travail au quotidien (abstraction faite des problèmes inhérents à votre rémunération).

En conséquence, nous avons conjointement décidé de nous revoir et de prendre du temps pour qu'au delà du salaire, nous mettions à plat l'ensemble des critères qui permettront à nos collègues de travailler dans de bonnes conditions afin que l'activité cuisine se pérennise pour vous, les clients et l'enseigne.

Merci

Bonne journée à tous

Isaac ALLOUCHE
CFDT Darty Île de France

17 octobre 2015

Remerciements Élections 2015



SI VOUS VOULEZ SAVOIR POURQUOI ?
CLIQUEZ SIMPLEMENT !
>ICI<

20 avril 2015

Réunion de Section

Bonjour,

La réunion de Section qui devait se tenir le mardi 13 janvier 2015 a été reportée.

Elle se tiendra durant la première semaine du mois de février 2015.

Nous reviendrons vers vous pour vous préciser la date et le lieu très prochainement.

Fabrice ATTELANN

06 janvier 2015

Concepteur cuisine suite

Vous rappelez-vous du courrier fait par la CFDT Darty Idf au Directeur Général concernant les concepteurs cuisine le 2 mai 2014 ?
Nous ne restons pas que force de constatation et de contestation, mais sommes aussi force de proposition.
La CFDT écrit de nouveau au Directeur Général.

Lien03 juin 2014

Concepteurs cuisine

Les concepteurs cuisine
se plaignent de leur rémunération.
La CFDT reste vigilante et demande
à la direction de réagir en les mettant
devant leur responsabilités.
Prenez connaissance du courrier
de notre DC à la Direction à ce sujet.

Lien01 mai 2014

Mutuelle DARTY 2014

La mutuelle en 2014 ?
Ce à quoi vous avez droit ?
Malgré la franche opposition de la CFDT
sur le choix fait par
le Comité de Groupe DARTY
en décembre 2013.
La coalition CAT/CGT qui dirige le Comité de Groupe DARTY
a bradé notre mutuelle.
La CFDT agit afin de revenir à des prises en charges plus favorables.
Nous revenons rapidement vers vous afin de vous tenir informé.

Prenez connaissance du document
actuellement applicable de la
Mutuelle DARTY 2014
ci-dessous
 
LCVI mutuelle DARTY 2014

27 janvier 2014

Mise au point du Secrétaire du CHSCT SAV ATT & GRF

Quand on pense être le nombril du monde.
Quand on ne s'occupe pas de ce pourquoi on est élu.
Quand on prend un mandat pour son propre confort.
Quand on s'en fout des problèmes quotidiens des employés.
Quand on confond syndicalisme et égocentrisme.
Quand on s'attaque à ceux qui ne cessent d'agir au quotidien,
pour la sécurité, l'hygiène et les conditions de travail.
On s'expose aux foudres d'une sérieuse mise au point,
à lire ci dessous.

Lettre de Fabrice RAPHALTE
CFDT DARTY Idf
Membre élu du CHSCT SAV ATT & GRF
Secrétaire du CHSCT SAV ATT & GRF

26 janvier 2014

Réponse du berger à la bergère

Bondy le 18 décembre 2013

Au sein de l'Entreprise existe plusieurs CHSCT.
Nous allons vous relater ce que nous considérons comme une passe d'armes.
Une passe d'armes que le concerné lui même a nommée
Réponse du Berger à la Bergère.
Elle a eu lieu au cours du CHSCT SAV ATT & GRF du 18 décembre 2013.

On reprend un peu l'historique.
Des enquêtes peuvent être faites de façon programmées
ou de façon imprévues.
Le CHSCT est une instance apolitique qui est un garant du respect de
la Sécurité, l'Hygiène et les Conditions de Travail.

Deux membres élus de cette instance ont fait une visite sur un site.
Mais avant de relever les incohérences de ce rapport,
nous signalons que le site visité n'est pas un site DARTY.
De plus, en dehors de la remise en cause de la légalité de ce rapport,
La CFDT relève que ce rapport qui doit être interne, voire à diffusion
auprès des instances légales tels que
l'Inspection du Travail et la Médecine du Travail,
a été diffusé auprès du Syndicat CGT.
Dans ce cas, il aurait du être communiqué
à l'ensemble des Syndicats représentatifs de l'Entreprise.
Entrave, ou pas Entrave ?

Prenez-en connaissance ICI

Nous vous précisons que nous avons supprimé les photos de ce rapport.
Car nous ne savons pas si les auteurs de celui-ci ont obtenu
de la part du propriétaire des lieux, ou même des collègues
le droit à la diffusion de l'image.

La première réaction de la CFDT a été de constater que
la diffusion de ce rapport mettait en danger la pérennité
de ce moyen alternatif mis en place en concertation
entre les techniciens concernés et la Direction.
Il y a un Délégué du Personnel CFDT qui partage ce lieu
avec les autres techniciens qui interviennent dans ce secteur.
Il a déclenché dans la matinée une enquête sous forme de pétition.
Pétition qui a été signée par 100 % des techniciens présents durant
cette matinée sur le lieu incriminé.

Vous trouverez copie du texte de cette pétition ICI

Cette pétition a été d'une part remise dans la matinée au Directeur du SAV de Morsang
en présence du Délégué Syndical CFDT en charge des SAV ATT & GRF de DARTY Idf.
Et d'autre part remise au cours de la réunion de CHSCT qui se tenait dans l'après-midi
à la DRH en charge des Services et le Président du CHSCT qui se trouve être aussi
le Directeur de Fonction des Services Extérieurs de DARTY Idf.

M Éric LEROY
Secrétaire Adjoint du CHSCT en charge des SAV ATT & GRF de DARTY Idf
Délégué du Personnel CFDT pour le SAV de Morsang
a été directement mise en cause dans ce rapport.
L'intégrité de sa fonction a été mis au pilori en subissant une attaque
que l'on peut qualifier d'inacceptable.

M Éric LEROY
a tenu à répondre aux allégations avancées par les rédacteurs responsables de ce rapport.
Il a rédigé une réponse qu'il a distribué à l'ensemble des participants
à cette réunion du CHSCT SAV ATT & GRF du 18 décembre 2013.
Réponse que lui même a nommé "Réponse du Berger à la Bergère".

Nous vous laissons prendre connaissance de cette réponse ICI

M Éric LEROY
Estimant que le syndicalisme est un combat permanent louable
pour la défense de chacun, et non pour un intérêt obscur politique,
demande que cette réponse soit diffusée le plus largement possible
pour rétablir la vraie valeur de la défense collective qui doit s'appuyer
sur la prise en charge de chacun.
Pour lui le syndicalisme est un acte responsable
et non sectaire, ni partisan, ni personnel.

S'ENGAGER POUR CHACUN
AGIR POUR TOUS

Le Bureau CFDT DARTY Idf

19 décembre 2013

Astreinte du Dimanche

Les techniciens extérieurs nous ont alerté
sur le travail du Dimanche
dans le cadre du service sur mesure.
La CFDT est intervenu
Sur ce que nous estimions être une anomalie.
En cours du CE du 28 novembre 2013,
nous sommes intervenus pour obtenir...
Découvrez l'information ci-dessous.

Informations supplémentaires
28 novembre 2013

Info Magasins

                        Bondy le 08 novembre 2013

                Information magasins
La CFDT a alerté l’entreprise sur la colère qui monte en magasin.

Après plusieurs interventions de notre part, la direction  a accédé à une partie de nos demandes :

-    Reversement de 100 % des primes LS pièces majeures ;

-    Retour aux primes PSE TV qui existaient avant la réforme. Les nouvelles primes restent en vigueur mais les PSE TV qui existaient auparavant retrouvent leurs primes d’origine.

D’autres points restent en suspens mais font l’objet de discussions :

-    La possibilité d’utiliser le code 06066 pour les TQ en stocks (cette possibilité existe dans l’accord mais n’est plus appliquée dans certains magasins).
-    Le statut des personnels des ateliers Darty : La CFDT demande un statut de technico-commercial ;
-    Le système de rémunération des vendeurs cuisines ;
-    La refonte complète du système de rémunération des vendeurs (base et variable) ;
-    La redéfinition de la mission du vendeur ;
-    La refonte du système de rémunération des employés Pôle service ;
-    La redéfinition des missions des chefs de ventes et responsables pôle service ainsi que leur système de rémunération.
-    La révision de l’accord 35 h à la vente.

Enfin, la CFDT demande à l’entreprise de mettre fin aux  formations qui massacrent les vendeurs en ne communiquant que sur  des ultimatums et des menaces de licenciement.

N’hésitez pas à nous contacter pour plus de renseignements.
Abonnez- vous à la news letters de la CFDT en contactant : cfdtdarty@hotmail.fr et en donnant le code 240760




                                Pour la CFDT Darty IDF
                                Le Délégué Syndical Central
                                Fabrice Attelann

Vous pouvez obtenir la version imprimable ICI

08 novembre 2013

Baroud d'honneur

Depuis le 27 Août 2013,
l'ensemble du personnel de l'ATT de Montreuil
a fait preuve d'un professionnalisme sans failles
bien qu'ayant été soumis à une pression psychologique intense
et malgré une situation de travail dégradée.

Vous venez de lire un extrait d'un courrier adressé
à la Direction.
Pour le découvrir en entier,
Lire ici

Une très bonne nouvelle que la CFDT vous annonce.

CETTE RÉCLAMATION A ÉTÉ ACCORDÉE.

Lisez notre tract à ce sujet ICI.

PLUS FORT AVEC LA CFDT


22 octobre 2013

Accord ATT Plessis Belleville Projet

Le CE extraordinaire du 14 octobre 2013
a validé l'accord pour le Plessis-Bellevile
sur l'Aménagement du Temps de Travail.
Par 9 votes pour
et 2 votes contre.
Vous pouvez prendre connaissance
du projet validé en cours de CE
ICI

14 octobre 2013

Mini Guide CFDT DARTY Idf sur le PSE

POUR VOUS AIDER À COMPRENDRE
LE PSE DE L'UES DARTY IDF EN COURS
NOUS AVONS MIS À VOTRE DISPOSITION
UN MINI GUIDE EN LIGNE

ICI

13 octobre 2013

Accord PSE DARTY Idf

Vous trouverez le texte
de l'accord sur le PSE
pour DARTY Idf
Texte signé et validé
ICI

13 octobre 2013

La grile pour le PDV

Ci dessous la dernière grille présentée par la Direction
en cours du dernier CE extraordinaire
concernant le PSE dans le volet Départ Volontaire.



11 septembre 2013

Interview M SCHULTZ Europe 1

Nous vous faisons partager la dernière interview
de notre PDG qui a eu lieu le 28 06 2013
sur les antennes de Europe 1
Toujours à défendre le modèle DARTY
Découvrez-la ICI

30 juin 2013

Déblocage Participation 2013

Après avoir validé la loi de sécurisation de l'emploi, la CFDT a validé ce jeudi en CE un "ACCORD SUR LE DÉBLOCAGE EXCEPTIONNEL DE LA PARTICIPATION".

Cet accord autorise le déblocage anticipé des fonds versés par les entreprises à leurs salariés au titre de la participation et de l'intéressement.
Ce déblocage exceptionnel s'ajoute aux possibilités de déblocage visées par le Code du travail (mariage, divorce, rupture du contrat de travail, invalidité, ou acquisition de la résidence principale, etc.).

Les conditions prévues par la loi:
- Le montant du déblocage est limité à 20.000 € par bénéficiaire.
- Le montant débloqué est exonéré d’imposition à l’exception de la CSG et du CRDS sur les intérêts.
- Les salariés pourront demander le déblocage entre le 1er juillet et 31 décembre 2013.
- Le versement ne peut se faire qu'en une fois de tout ou partie des avoirs bloqués dans l’un des dispositifs d’épargne salariale, sauf PERCO et fonds solidaires.
- Les salariés devront utiliser les sommes débloquées pour "financer l’achat d’un ou plusieurs biens ou la fourniture d’une ou plusieurs prestations de services".

A noter : Les salariés ont l'obligation de tenir à la disposition de l’administration fiscale les pièces justificatives attestant de l’usage des sommes débloquées.
L’employeur ou l’organisme gestionnaire déclarera à l’administration fiscale le montant des sommes débloquées.

Plus fort et mieux informé avec la CFDT.

29 juin 2013

Loi sur la sécurisation de l'emploi

Le Conseil Constitutionnel
a validé la loi de
sécurisation de l'emploi.
Et surtout le volet sur la mobilité interne.
Vous pouvez vous rendre sur le site gouv.fr ICI
Pour les courageux, vous pouvez faire la lecture complète
des 27 pages de cette loi ICI
Pour les moins courageux, la présentation simplifiée
de cette loi résumé par votre section CFDT DARTY Idf
ICI
Pour les techniciens, ou ceux qui veulent tout savoir,
Cette loi est applicable dans le temps,
car tous les articles ne sont pas effectifs dès sa publication.
D'une présentation technique syndicale,
ou juste pour connaitre le planning d'application
Cliquez ICI
Et pour finir prenez connaissance du Communiqué de la CFDT
Ci-dessous

Informations supplémentaires
21 juin 2013

Présentation à la presse le 28 05 2013

Vous trouverez la présentation qu'a faite
M Régis SCHULTZ à la presse le 28 mai 2013
qui a déclenché une avalanche d'articles
sur notre enseigne ces derniers jours.

Informations supplémentaires
07 juin 2013

Services sur Mesure

Le projet services sur Mesure a été présenté au CE ce 25 avril 2013
Plutôt que de vous faire un long texte explicatif
Prenez connaissance de notre tract de communication
ci-dessous

Informations supplémentaires
01 juin 2013

Départ de M. Hervé SOMON

La CFDT vous informe du départ de Darty France
de Monsieur Hervé SOMON
Vous pouvez lire le communiqué officiel
ci-dessous

Informations supplémentaires
01 juin 2013

Capital N° 259 Avril 2013

Fabrice ATTELANN, notre Délégué Central
a été interviewé dans le cadre de la réalisation de cet article sur Darty.
Je vous laisse découvrir le contenu de celui-ci.

Informations supplémentaires
01 juin 2013

Nouveau PDG DARTY PLC

nao 2012-2013

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