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COMMUNICATION >> LA CFDT VOUS INFORME > Archives 2013 > Semaine 26
LCVI du 30 juin 2013 :

Bonjour,

À défaut de l'omertà qui prévalait chez Darty avant, maintenant nous faisons le grand écart avec un PDG qui ne pert pas une occasion de communiquer.
Loin d'être un défaut, au contraire, nombre de nous apprécions cette mise en avant médiatique de notre enseigne, car nous pensons que c'est pour un meilleur horizon.
Nous apprécions aussi la communication interne objective et optimiste qu'il inculque au sein de ses équipes.
Malheureusement au détriment de l'interprétation négative de certains de nos encadrents sur le terrain ce qui engendre un climat de terreur...
Nous ne sommes pas en mesure de vous faire partager ou pas la dernière parution de DARTY DIRECT.
Par contre nous vous faisons écho de l'interview que M SCHULTZ a donné à Europe 1 ce vendredi 28 juin 2013 à 22h30.
http://cfdt-darty.fr/modules/tpl_infos.php?id=46

C ABSALON
CFDT DARTY Idf
DS SAV ATT & GRF
0673943051


LCVI du 29 juin 2013
:

Bonjour,
 
Notre dernière communication faisait état du déblocage de la participation d'entreprise qui n'a pas pu être portée au vote au cours du CE du 27 juin 2013.
Une information toute chaude.
Ce vendredi 28 juin 2013, le Président de la République associé au gouvernement a promulgué la loi 2013-561 à ce sujet.
Cette promulgation a été publiée ce matin au Journal Officiel de la République.
Dont nous vous faisons part en pouvant consulter le lien suivant.
http://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do;jsessionid=?cidTexte=JORFTEXT000027625094&dateTexte=&oldAction=rechJO&categorieLien=id
Maintenant, nous nous plaçons en attente d'une officialisation de la part de notre Entreprise pour rendre effective cette possibilité chez DARTY.
En espérant que la Direction prendra toutes les dispositions nécessaires pour traiter ce sujet dans une urgence relative.
D'avance merci à elle et aux partenaires sociaux qui seront appelés à valider officiellement cette application qui est dans l'attente de beaucoup d'entres nous.
 
Nous vous tiendrons informés de l'avancée des actions faites à ce sujet.
 
MIEUX INFORMÉ AVEC LA CFDT
 
C ABSALON
CFDT DARTY Idf
DS SAV ATT & GRF
0673943051


LCVI du 27 juin 2013  2/2
:

Bonjour,
Nous pensions communiquer avec vous aujourd'hui sur la participation 2013.
Nous aurions pu anticiper l'information à ce sujet, comme certains, mais nous cherchons à vous transmettre des informations confirmées.
En effet, ce Jeudi 27 juin 2013 devait être annoncé au CE les modalités de déblocage de la participation 2013.
Le vote à ce sujet n'a pas eu avoir lieu, car la loi adoptée en seconde lecture au parlement le 20 juin 2013, n'est pas encore validée.
Les décrets d'application ne sont pas encore parus au Journal Officiel de la République.
Comme indiqué ci dessous dans la FAQ de NATIXIS.
Ouvrir la question.
Quel est l’état d’avancement de la proposition de loi sur le déblocage exceptionnel ?
C'est pourquoi le CE n'a pas pu porter au vote cette proposition.
Cette décision est reportée à une date ultérieure.
Nous vous tiendrons informés dès qu'une avancée sera effective sur ce sujet.
 
Changeons de sujet.
Nous vous avions annoncé, dans une LCVI précédente, qu'un accord de partenariat avait été signé entre Darty et Total pour des Corners au sein des boutique de leurs stations service.
L'info ressurgit au sujet de Darty, car Total étend ses partenariats, et après Darty et Decathlon, c'est le tour de la Grande Récré.
Ce qui est positif, c'est le fait que ces Corners étant placés sur les axes autoroutiers, il suffit d'espérer que la cible du flux autoroutier des vacancier apportera un plus à notre Enseigne
Les articles parues dans la presse à ce sujet.
Même une vidéo d'un responsable Total à ce sujet.
 
SPOTIFY.
Une offre conjointe avec Darty, pour l'achat de certain matériel audio.
Dommage que dans ces cas là, les employés des sociétés soient écartés de ces offres.
Voir conditions de participation dans le document suivant.
 
MIEUX INFORMÉ AVEC LA CFDT
 
C ABSALON
CFDT DARTY Idf
DS SAV ATT & GRF
0673943051


LCVI du 27 juin 2013
  1/2 :

Bonjour,
 
L'Entreprise a intégré dans son périmètre, le site du Plessis-Belleville.
La CFDT a participé aux négociations concernant le transfert de l'ancienne structure GEODIS au sein de l'UES DARTY.
La CFDT a aussi négocié l'intégration des employés au sein de notre convention collective.
Des élections partielles de représentativité du personnel ont eu lieu ce Mardi 25 juin 2013 sur le site.
Cela fait du bien de conforté notre première position au sein de l'Entreprise.
En effet nous avons remporté une grande victoire en remportant 50% des postes DP au collège EOT et 100 % au collège AM.
La une de notre site www.cfdt-darty.fr le relate.
Le message de remerciement à tous les acteurs de terrain fait par notre DC
http://cfdt-darty.fr/modules/tpl_infos.php?id=45
La représentativité syndicale CFDT élue sur le site en action dès maintenant
http://cfdt-darty.fr/modules/tpl_trombino.php?id=231
 
PLUS FORT AVEC LA CFDT
 
Nous passons à la dernière communication faite par le PDG aux employés de Darty.
Nous ne vous communiquerons pas le Darty Direct # 9 en date du 21 juin, car il comporte des données financières sur l'entreprise qui reste du domaine stratégique.
Par contre il y a une nouvelle com de M SCHULTZ parue ce Mardi 25 juin 2013 Darty Direct # 10 que nous pouvons sans crainte vous communiquer.
http://cfdt-darty.fr/submitted/document_site/Darty_Direct_-20130625-1_89.pdf
 
Les soldes c'est parti chez nous aussi.
Et on parle de nous même en ouverture du JT de 13h00 sur France 2 ce mercredi, l'extrait vidéo ci dessous
http://www.youtube.com/watch?feature=player_embedded&v=Gw12lA_51vo#t=16s
 
Puissance 4, ça vous parle ?
Nous savons qu'un palmarès des 50 meilleurs vendeurs Darty Idf a été réalisé pour les domaines de CA, Volume et taux de PSE.
La CFDT peut vous dire que ce podium est consultable sur le Blog DARTY, mais du fait que des noms de vendeurs y sont clairement écrits, nous ne relaierons pas cette présentation.
 
Un dernier tour sur les soldes.
Cette fois-ci sur le site darty.com. Nous vous avions passé l'information selon laquelle les soldes aussi y auront lieu.
Nous pouvons vous dire que cela sera court, que 3 jours, les mardi 2, mercredi 3 et jeudi 4 juillet 2013.
Alors si vous êtes intéressé, préparez vous à faire chauffer votre souris et pas trop j'espère votre carte bancaire.
 
MIEUX INFORMÉ AVEC LA CFDT
 
C ABSALON
CFDT DARTY Idf
DS SAV ATT & GRF
0673943051


Com Victoire le Plessis le 25 juin 2013
:

Un petit message qui fait du bien en ce moment compliqué.  Victoire CFDT à l entrepot Darty du Plessis Belleville.
College cadre et maitrise : 1 titulaire et 1 suppléant (100%).
College employés : 2 titulaires et 2 suppléants (50%).

Il reste 2 elus titulaires cgt et 1 cat.
Et 2 elus suppleants cftc et cat.

Merci à l équipe cfdt qui s'est investi pour cette belle victoire.
Merci Alain, pierre yves, patrick, lionel, lucien, chai et tous ceux qui sont venus ponctuellement leur preter main forte.

Bravo et bienvenue à pierre jean, stephane, alain, amandine, ludovic et jeremy.
Plus fort avec la cfdt.
Fabrice


LCVI du 25 juin 2013 Spécial Bezons
:

Bonjour,
 
Au cours de la DP mensuelle du Jeudi 20 juin 2013, la Direction du site et les représentants de la CFDT ont eu un serieux accrochage. 

Voici les faits tels qu'ils se sont déroulés (ça évitera les rumeurs colportèes par ceux qui se sont tus plutôt que de nous soutenir).
 
Certains collègues de l'ATT nous ont alerté sur des retenues faites sur leur salaire en dénomination ANC sur leur bulletin de paye. Après enquête, il apparaît que ces retenues correspondraient à des retards.

Sans remettre en cause la légitimité de l'employeur à sanctionner les retards, nous affirmons qu'il est strictement interdit d'appliquer des sanctions disciplinaires sans entretien préalable, qui plus est des sanctions financières..
 
Nous avons échangé vivement avec la Direction à ce sujet, en leur précisant que la méthode utilisée pour ces retenues de salaire est illégalle.
Nous vous retranscrivons ci-dessous la question écrite posée en cours de cette DP:
 

16.      En l’absence d’un système de contrôle valide et d’une intention avérée de nuire, la retenue sur salaire arbitraire est interdite.  Nous vous demandons de respecter la législation à ce sujet. Quand allez-vous respecter le droit du salarié, appliquer les procédures légales, ainsi que rembourser les sommes retenues arbitrairement ?

En effet, un système de contrôle valide (telle qu'une pointeuse) n'est pas en place sur les sites de DARTY (système que la CFDT ne privilegie pas).
La législation precise qu'aucune sanction ne peut être prononcée sans que l'employé n'ait été convoqué à un entretien disciplinaire. 
Entretien disciplinaire qui permet à l'employé d'être assisté d'un délégué CFDT.
La CFDT a précisé que tout employé dans cette situation qui nous fera une demande d'assistance sera accompagné par un de nos délégués.
De plus la sanction financière étant strictement interdite, les sommes doivent être remboursées. 
 
La Direction nous a annoncé que dorénavent, suite à notre demande, elle s'assurera que les retards ne soient plus tolérés, sauf cas avérés et excusables.
Et que désormais elle appliquera le droit à ce sujet.
 
Nous avons été confrontés à une campagne d'informations "partielles" à ce sujet sur le site, c'est pourquoi, nous avons fait afficher dans nos tableaux :
 
La CFDT a découvert une grave anomalie 
Sur certaines fiches de paye. 
 
La ligne ANC 
 
La CFDT a dit en réunion de DP 
Que la Direction etait HORS LA LOI
 
En faisant des retenues sur salaire.
 
Que pour les retards, il est interdit 
De retirer de l’argent au salarié 
Sans qu’il ait d’abord eu un entretien disciplinaire. 
 
La CFDT sait que l’employé à des devoirs en regard 
De son contrat de travail, mais la CFDT sait aussi
Que l’employeur à des obligations légales à respecter.
 
Et que la CFDT accompagnera tout salarié qui fera appel à elle. 
 
LA CFDT DÉFEND LES SALARIÉS 
EN DEMANDANT L’APPLICATION DE SES DROITS. 
 
S’engager pour chacun, 
agir pour tous. 
 
Les salariés et la Direction ont des devoirs et des droits réciproques. 
 
La CFDT vous demande de communiquer ce message, de façon à ce que le compte rendu de bonne fin de cette question soit porté à la connaissance de tous.
 
C ABSALON
CFDT DARTY Idf
DP Centre de Bezons
0673943051

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