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LCVI du 28 Novembre 2013


Bonjour,

Il a été posé à la CFDT par les techniciens extérieurs en SAV et Centre de Services cette question (s) :
Pourquoi sommes nous immobilisés le dimanche à disposition de l'entreprise, pour assurer l'ancien contrat de confiance, quand NOMAD n'a pas d'interventions le samedi soir ?
Pourquoi cette journée n'est plus considérée comme étant une astreinte comme avant ?
Pourquoi cette journée est basculée en JNT dans l'optimiseur le lundi quand nous n'avons pas eu de client ?

La CFDT a pris le problème à son compte, a négocié avec la direction et a obtenu...
Découvrez le ICI : http://www.cfdt-darty.fr/modules/tpl_infos.php?id=46#35

MIEUX ÉCOUTÉ ET MIEUX DÉFENDU AVEC LA CFDT

Le Bureau CFDT DARTY Idf




LCVI du 27 Novembre 2013


Bonjour,

Toujours à votre écoute, la CFDT est consciente des difficultés rencontrées en magasins.
Nous sommes déjà intervenus sur les réclamations des vendeurs.
Nous avons obtenu une redéfinition de la distribution de la prime LS pour les vendeurs.
Nous avons obtenu aussi un retour sur une meilleure rémunération des primes PSE sur la TV.
Information que nous vous avons communiqué depuis le 8 novembre 2013.
Et qui est consultable ICI.
Vous nous direz, oui, mais c'est que pour les vendeurs ?
Il y a aussi d'autres métiers en magasin !
Vous avez tout à fait raison et c'est dans ce cadre, que notre Délégué Syndical Central a écrit à notre PDG.
Il se questionne sur l'incohérence du principe d'animation des équipes en point de vente.
Et trouve décalé d'y animer le "Très Satisfait", en regard de ce que fait la concurrence.
Alors que les autres enseignes se concentrent sur leurs cœurs de métier, le CA et la marge.
Nous avons bien compris que l'animation du TS, pour toutes les équipes en magasin, entraine un management par une pression continuelle.
Je vous invite à prendre connaissance du courrier que notre DSC à envoyé à M SCHULTZ ci-dessous.
http://www.cfdt-darty.fr/modules/tpl_infos.php?id=300

LA CFDT EST TOUJOURS À VOTRE ÉCOUTE

Le Bureau CFDT DARTY Idf



LCVI du 26 Novembre 2013


Bonjour,

Les Délégués du Personnel CFDT de Bezons ont soulevé un problème.
Problème remonté par les collaborateurs du site qui se plaignait sur un point de légalité.
L'affichage des résultats fait sur les écrans dans le centre respecte-t-il les libertés individuelles ?
Ils ont suivi la procédure normale de la DP mensuelle, et ont escaladé étape par étape le sujet jusqu'à la CNIL.
Ce qui a entrainé, un courrier de mise en demeure du Délégué Syndical Central CFDT DARTY Idf au Chef d'Établissement.

De même, dans le cadre du PSE, certains collaborateurs en provenance de l'ATT de Montreuil ont contacté la CFDT.
Ils se plaignent du non respect des promesses faites faite par la Direction Générale de DARTY Idf au sujet de leur mutation.
Ils demandent simplement le respect des accords en vigueur au sujet de la planification de leurs horaires de travail.

En suivant le lien ci dessous, vous pourrez prendre connaissance du courrier du DSC en date du 21 novembre 2013.
http://www.cfdt-darty.fr/modules/tpl_infos.php?id=328

À la fin de cette information, vous pourrez aussi consulter les démarches des DP du site de Bezons auprès de la CNIL.
Simplement en cliquant sur : "Consulter le dossier CNIL Bezons ICI"

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